Раздел 1. Кадровый потенциал научных организаций

В организациях государственного сектора сосредоточено 34,7% персонала, занятого научными исследованиями, и около 34% исследователей. За двадцатилетие (1991-2011 гг.) численность персонала, выполняющего научные исследования, сократилась в целом в 2,28 раза. Однако в государственном секторе это сокращение было минимальным и составило всего 1,16 раза (табл. 1).

По этим данным также можно сделать вывод о том, что в государственном секторе в определенной степени поддерживаются условия для сохранения потенциала науки. При этом важная роль принадлежит академическому сектору науки, где сосредоточено около 60% всех исследователей государственного сектора исследований и разработок, и примерно 20% от общего числа исследователей сферы исследований и разработок (табл. 2).

Важная особенность государственного сектора науки состоит в том, что в нем сосредоточена наибольшая часть высококвалифицированных кадров исследователей (более 64% всех докторов и почти 54% кандидатов наук страны в 2011 г.). Следует подчеркнуть, что в государственном секторе наиболее высока доля докторов наук среди исследователей (13,8%) благодаря высокой концентрации докторов и кандидатов наук-исследователей в академическом секторе (в 2012 г. доля докторов среди исследователей в РАН превысила 20%, а кандидатов наук – 46%).

На сегодня в ведении ФАНО России находится 732 организации, которые выполняют научные исследования. Всего в организациях ФАНО России трудится 141 394 работников. Из них исследователей – 78 988 человек, руководителей – 718 человек, научных сотрудников – 48 818 человек, вспомогательного персонала – 34 510 человек, прочего персонала – 24 956 человек. Удельный вес исследователей в общей численности сотрудников организаций в среднем составил в 2013 году 58,3%.

Справочные материалы:


Подсказка:

  1. Опишите ваши предложения по вопросам, указанным ниже (для этого нажмите интересующий вас вопрос).
  2. Оцените предложения других участников (нажмите кнопку "Подробнее" у интересующего вас предложения).
  3. Оставьте ваши комментарии к описанным предложениям (нажмите кнопку "Подробнее", затем "Комментировать")
По каким критериям можно говорить об эффективности науки в государственном секторе?
Почему происходит снижение численности исследователей в научных организациях?
Нужна ли на базе научных организаций аспирантура? Должна ли она отличаться от ВУЗовской аспирантуры и чем?
Почему для страны критичным является плотность исследователей (количество на 1 000 активного населения)?
Сколько исследователей в академическом секторе будет оптимальным для развития фундаментальной науки?
15.05.2015 в 19:51
Плотность исследователей должна быть сопоставимой с другими странами-лидерами
15.05.2015 в 19:46
Да. В свете интеграции науки и образования - нет.
15.05.2015 в 19:45
Из-за их невостребованности
15.05.2015 в 19:44
По их государственной значимости
Элементарно, так можно наблюдать работу закона больших чисел ;)
Как известно, средний возраст современных научных организаций ближе к пенсионному, а молодежь не рвётся подхватить "знамя науки" из дряхлеющих рук. Почему? Многие талантливые студенты открыто на этот вопрос отвечают: "Не устраивают нищенские зарплаты".
От себя добавлю, мало кто выдерживает долго на работе в случае маленьких зарплат и при наличии огранич...
Рейтинг:
+4,89
Для установки не от лукавого критериев эффективности необходимо понимать в чём должна заключаться эффективность, например в скорости публикации статей или в количестве ссылок на новаторские работы, или в ежегодном решении неких глобальных задач, в количестве докторов наук или кандидатов и т.д. и т.п.
Однако количество статей и ссылок на них ещё не есть ...
Молодые люди, как правило, начинают строить свою профессиональную траекторию начиная со 2-3 курса университета. На данном этапе, для большинства, говорить о серьезной заинтересованности в научных исследованиях не приходится, поскольку, как уже отмечали в обсуждении, отсутствует соответствующая мотивация. Поскольку материальная составляющая на указанном эт...
KPI научных исследований, в контексте государственного восприятия, определенно должны отражать влияние результатов исследовательской деятельности на национальную экономику, либо общественное устройство. Оценка должна быть комплексной, при этом конкретные показатели могут варьироваться в зависимости от конкретной предметной области, как и весовые коэффицие...
Об аспирантуре могу судить только через работу с аспирантами-естественниками Иркутского, Новосибирского, Красноярского НЦ СО РАН и ВУЗов этих городов. Аспирантура на базе научных организаций последние 15 лет уже давно отличается от ВУЗовской аспирантуры, причём в ЛУЧШУЮ сторону.
С чем связано, что выпускники аспирантуры на базе научных институтов имеют...
13.05.2015 в 15:42
Нужно уточнить задачу. Чтобы точно определить критерии, нужно договориться о том, что оцениваем: (а) эффективность госсектора науки в целом; (б) эффективность расходования бюджетных средств на конкретные государственные научные программы, мегапроекты и пр.; (в) эффективность расходования бюджетных средств конкретной организацией науки, подведомственной Ф...
Общих критериев эффективности науки в государственном секторе не существует. Проблема выделения таких критериев упирается в непроясненность подлинных причин развития той или иной науки или дисциплины. Даже в рамках одной науки (математике, например) критерии эффективности по отношению к чистой и прикладной математике резко различаются. Общеизвестный набор...
Академическим институтам и университетам должна быть предоставлена свобода в определении задач их аспирантуры: она нужна в ведущих институтах и ведущих ВУЗах, где есть профильные диссертационные советы. Для НИИ аспирантура есть главный кадровый резерв, поэтому развитие науки напрямую зависит от развития исследовательской аспирантуры.
Вопрос скорее стоит не о критериях, а показателях эффективности. Если критерий – это условие, то лишь показатели способны дать полную картину эффективной деятельности института. Тогда встает вопрос о каких показателях необходимо говорить. Публикационная активность не является основополагающим показателем оценки эффективности, в каждой отрасли науки свои ч...
08.05.2015 в 02:21
Вся эта бюрократиометрия нужна только бюрократам, взращивающих среднестатистических научных единиц.
Рейтинг:
-1,30