Почему происходит снижение численности исследователей в научных организациях?
Как известно, средний возраст современных научных организаций ближе к пенсионному, а молодежь не рвётся подхватить "знамя науки" из дряхлеющих рук. Почему? Многие талантливые студенты открыто на этот вопрос отвечают: "Не устраивают нищенские зарплаты".
От себя добавлю, мало кто выдерживает долго на работе в случае маленьких зарплат и при наличии ограниченного, вороватого возрастного начальника, объясняющего тебе, что ты должен покинуть организацию, т.к. он уже пенсионер и конкуренты ему не нужны
Рейтинг:
+4,89
13 мая 2015 в 19:51
#1
Кто честен и активен в науке и управлении, и если ты незнаком с руководством или в плохих отношениях будешь изгоем везде даже в суде не сможешь выиграть, доказать правду.