Какие еще принципы формирования и развития кадрового резерва могут иметь место?
Одним из ключевых должен являться принцип прогнозируемости формирования компетенций кандидата, для того чтобы оптимальным образом спроектировать развитие его профессиональной траектории. Из этого принципа вытекает необходимость создания развернутой модели компетенций резервистов.
Отзывов пока нет