Какие еще принципы формирования и развития кадрового резерва могут иметь место?
Считаю необходимым более формализовать графу "перспективность кандидата", а именно, необходимо учитывать опыт руководства коллективом, наличие опыта руководства (руководитель, ответственный исполнитель проектами, руководство аспирантами. Ну и естественно научные заслуги: статьи патенты и т.д.
Рейтинг:
-1,67
08 мая 2015 в 02:52
#1
"перспективность кандидата 1" = 38 попугаев
"перспективность кандидата 2" = 6 мартышек
"перспективность кандидата 3" = 2 питона

Но в попугаях то больше!!